Profesor de Tiempo Completo, cuenta con Doctorado en Educación por la Universidad del Golfo, obteniendo la distinción al Mérito Académico por alto desempeño y aprovechamiento, aprobado por unanimidad titulándose con la Tesis “Un modelo de competencias y la autonomía de gestión para los directores de unidades académicas de la UICSLP, campus Villa de Reyes”; Maestría en Administración Pública en la Universidad Valle de México; Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, en dónde realizó sus estudios.
Fue parte del Cuerpo Académico Consolidado “Desarrollo local y competitividad empresarial” de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí; subdirectora Administrativa de la unidad académica Villa de Reyes, desde el 2014, donde también fungió como docente de las cátedras de Derecho internacional público, Derecho internacional privado y Diversidad lingüística en la región y en México.
Coordinación Estatal para el Desarrollo Municipal (CEDEM) ahora CEFIM, como Subdirectora de capacitación, de octubre 2007 a diciembre 2009. Síndico Municipal de Tanquián de Escobedo, S.L.P, del 2004 a 2006. Siendo la primera mujer en asumir el cargo, abogada y de oposición
.
Actualmente se desempeña como Profesor de Tiempo Completo para la Universidad Intercultural de San Luis Potosí, de la Licenciatura de Derecho adscrita a la unidad Académica Matehuala; donde también funge como directora del campus mencionado; pertenece al Cuerpo Académico “Interculturalidad, Ciencia y Sociedad” en grado de formación (CAEF) con la línea de investigación estudios sociales y de interculturalidad.
| FEBRERO-JUNIO 2025 | JULIO-AGOSTO 2024 | ||
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| GESTIÓN |
1.Gestión con el centro de Justicia y protección para la mujer, sede Matehuala. Platica en
conmemoración del día internacional de la mujer sobre los servicios que otorga la institución como protección y
acompañamiento a las mujeres que sufren algún tipo de violencia.
2. Gestión de patrocinio de 10 uniformes deportivos para la selección de Vóleibol femenil de campus Matehuala. Imagen y pertenencia institucional. 3. Diseño y organización del conversatorio “Conociendo nuestro sistema de educación DUAL, virtual y la IA” para realizar en la mayoría de los campus de la UICSLP. 4. Revisor de la Guía consultiva de desempeño municipal, fungir como enlace como instancia revisora de las autoridades locales. 5. Dar seguimiento a la creación del Reglamento de Ingreso,Permanencia y Promoción del Personal Académico de la Institución(RIPPPA), así como políticas del proceso de titulación de la institución. |
1.Gestión y organización de dos seminarios para la celebración del 13 Aniversario de la UICSLP campus Matehuala: a) Seminario: Ciencia y Sociedad, una visión intercultural. b) Seminario: Innovación, emprendeduris-mo y movilidad sustentable, un enfoque intercultural. |
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| DOCENCIA / TUTORIA | 1.Impartición de docencia de la materia Derecho bancario y bursátil, de
la Licenciatura en Derecho del 8º semestre, en el primer parcial del periodo de febrero a junio 2025. 2.Asesoría, redacción del tema para la preparación de un alumno en el concurso de Oratoria en el que representa a la universidad, dentro del Festival del carnaval organizado por el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) obteniendo un tercer lugar. |
1. Participación como sinodal (Presidente) en dos exámenes profesionales por protocolo, de la Lic. en Administración Pública Municipal en campus Matehuala |
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| GENERACIÓN Y APLICACIÓN | 1.Participación como ponente en el Conversatorio “La protección
institucional de las mujeres del Altiplano” en instalaciones de la Universidad de Matehuala. Visualizar
y verbalizar la importancia de la protección institucional a la mujer y no normalizar las conductas violentas
de género.
2.Reunión de trabajo del Cuerpo Académico (CA) de la UICSLP donde se presentó el plan de trabajo y los requerimientos para el 2025 en el que será evaluado el CAEF y los puntos que están pendientes en dar cumplimiento. 3. Asistencia virtual al Taller Formulación de Proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación. Impartido por COPOCYT 4. Participación como ponente en el Conversatorio “Conociendo nuestro sistema de educación intercultural, interacción con educación DUAL, virtual y la IA”. En campus Villa de Reyes. 5. Participación como árbitro en la tercera edición de la revista INTERCYT, Interculturalidad, Ciencia y Tecnología, evaluando el artículo “Educación universitaria inclusiva: un caso en contexto rural” 6. Gestión para el personal académico de la UICLSP para ser dictaminador de artículo para la revista Espacio Científico de contabilidad y administración de la UASLP. 7. Participación como dictaminadora de artículo científico para la revista ECCA Espacio Científico de contabilidad y administración de la UASLP; del artículo “Efectos de la calidad en el servicio y la satisfacción sobre la lealtad de consumidores de servicios alimenticios” correspondiente al volumen 3 número 2 del año 2025. Con el objetivo de revisar y emitir opinión objetiva sobre la integración, redacción de un artículo. 8. Acreditación a la Red Potosina de Mujeres por la Ciencia, como miembro activo 2025. Se busca promover la apropiación del conocimiento en niñas y jóvenes a través de una red de colaboración con mujeres líderes en temas científicos, tecnológicos y de innovación. 9. Envío de artículo a la Revista INTERCYT, trabajo del Cuerpo Académico, (trabajo en Coautoría) titulado “Posibles elementos de interés turístico en el municipio de Tamuín, al interior del estado de San Luis Potosí, México” En revisión. Oficio de Recepción de artículo. |
1. Se participó como integrante del Cuerpo Académico “Interculturalidad, ciencia y sociedad” en forma colegiada en la organización del evento de conferencias, conversatorio y seminario dirigido para los campus de Tancanhuitz y Tamazunchale. 2. Participación como ponente en el Seminario “La ciencia como puente en conflictos, sociales, ambientales y culturales: enfoque intercultural” con el tema “La IA en la educación superior intercultural: ¿Un paradigma positivo? En campus Tamazunchale. 3. Participación como ponente en el conversatorio “Universidades como agentes de cambio: Experiencias desde Brasil y México” en donde se compartieron experiencias universitarias entre estos dos países. 4. Reunión de trabajo del Cuerpo Académico (CA) de la UICSLP donde se presentó el plan de trabajo y los requerimientos para el 2025 en el que será evaluado el CAEF y los puntos que están pendientes en dar cumplimiento. |
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